Рамазон суҳбати... РЎЗА БАДАЛИ – ФИДЯ

→
  • 28 март 2024, 11:02
  • 0

Mutaxassislar maslahati ZARARKUNANDALARGA QARSHI KURASHISH TADBIRLARI

→
  • 20 март 2024, 13:37
  • 0

НАВРЎЗ - ҚАДИМИЙ ВА ҚАДРИЯТЛАР БАЙРАМИ

→
  • 20 март 2024, 11:02
  • 0

Оила - муқаддас қўрғон "ОТАМ МЕНИ МАЖБУРЛАБ УЙЛАНТИРГАН"...

→
  • 19 март 2024, 11:20
  • 0

Оқдарё ижодкорлари ЧУЧМОМА

→
  • 13 март 2024, 10:15
  • 0

Алишер Навоий асарларидан иқтибослар "НАСОЙИМ УЛ-МУҲАББАТ"ДАН

→
  • 12 март 2024, 13:22
  • 0

Оқдарёнинг эл севган фарзанди

→
  • 12 март 2024, 12:44
  • 0

Янги иш ўринлари яратиш ва аҳоли бандлигини таъминлаш диққат-марказимизда

→
  • 12 март 2024, 11:06
  • 0

Божхона органларида хизмат олиб бораётган ходимларнинг одоб-ахлоқ қоидаларига риоя қилиниши бўйича раҳбарият томонидан ходимларга доимий кўрсатмалар бериб борилади.

→
  • 01 март 2024, 14:09
  • 0

Қонунчилик ХОДИМНИНГ ИШ ҲАҚИДАН УШЛАБ ҚОЛИШ МУМКИН ЭМАС. ИСТИСНОЛИ 6 ҲОЛАТ

→
  • 01 март 2024, 13:33
  • 0

Сиёсат
Инсон ва қонун ОҒУФУРУШНИНГ СЎНГГИ ПУШАЙМОНИ

Инсон ва қонун ОҒУФУРУШНИНГ СЎНГГИ ПУШАЙМОНИ

Mehnat kodeksining yangi tahririda mehnat shartnomasi tuzish shartlari belgilandi

Mehnat kodeksining yangi tahririda mehnat shartnomasi tuzish shartlari belgilandi

Adliya xabari: Bu qonunlarni bilasizmi?

Adliya xabari: Bu qonunlarni bilasizmi?

Иқтисодиёт
Nogironligi bo'lgan shaxslar uchun yangi imkoniyatlar

Nogironligi bo'lgan shaxslar uchun yangi imkoniyatlar

АВАЗАЛИ МАҲАЛЛАСИДА БИР КУН…

АВАЗАЛИ МАҲАЛЛАСИДА БИР КУН…

Dala cheti — yuqori daromad manbai

Dala cheti — yuqori daromad manbai

Мутолаа

Turmush chorrahalarida SHAYTONNING "TISHI O'TMADI"

РИНГДАГИ УЧРАШУВ Ҳикоя

И З Т И Р О Б

Орамиздаги одамлар Онахоннинг ибратли ҳаёт йўли

Фотогалерея
Опрос
Оцените работу движка
Тарих

Тарихга бир назар

Заҳириддин муҳаммад бобурнинг ҳиндистондаги авлодлари

Тарихимизни ўрганамиз НАМОЗ БОТИР КИМ БЎЛГАН?

Хотира

"ҚУЛОҚЛАР ОПЕРАЦИЯСИ" ЁКИ ҚАТАҒОН СИЁСАТИНИНГ МУДҲИШ ОҚИБАТЛАРИ ОҚДАРЁ ТУМАНИ ТАРИХИНИНГ ҚАЙҒУЛИ САҲИФАЛАРИДА